ESN jusqu’à 50 salariés
Deux recruteurs, 4 000 profils par an, 25 annonces. Prix affiché, souscription en ligne, sans passer par un commercial.
Solution · ESN et sociétés de conseil
Le besoin arrive lundi.
La short-list est attendue jeudi.
Sourcer en continu, présenter des profils anonymisés à vos clients, coordonner plusieurs recruteurs. Toutes les fonctionnalités dès le premier abonnement, seuls les volumes changent.
Votre quotidien
Quatre contraintes que nous connaissons
Le recrutement est votre production. Chaque jour sans profil placé est un jour facturé nulle part.
Ce que vous vivez
- Un besoin client arrive le lundi, la short-list est attendue le jeudi
- Anonymiser un CV à la main prend une heure par profil présenté
- Deux recruteurs approchent le même candidat sans le savoir
- Les crédits s’épuisent en milieu d’année, sans visibilité
Ce qu’on a prévu
Le cycle complet
Du besoin client au profil présenté
01 · Recevoir le besoin
Collez la fiche de poste du client
Le besoin arrive rarement sous forme de critères propres. Collez la fiche telle que votre client vous l’a envoyée : les critères sont extraits, affichés, et vous les corrigez avant de lancer.
- Extraction depuis une fiche de poste, une phrase, ou un profil déjà placé
- Compétences classées indispensables ou appréciées
- Recherche enregistrable et transformable en alerte permanente
02 · Présenter au client
Le dossier anonymisé, à votre marque
Sélectionnez le profil, générez le dossier, envoyez le lien. Votre client ne sait pas d’où vient le candidat, et vous savez quand il a consulté le document.
- Anonymisation automatique, trois règles verrouillées
- Votre logo, votre trame, jamais les nôtres
- Lien daté, révocable, avec traçabilité
03 · Coordonner l’équipe
Plusieurs recruteurs, une seule base
Statuts partagés, notes internes, historique des approches. Le doublon d’approche est le seul incident qui coûte un candidat et une réputation.
- Suivi visible par toute l’équipe sur chaque fiche
- Consommation par utilisateur dans les analytics
- Profils sauvegardés partagés entre recruteurs
Quelle que soit votre taille
Toutes les fonctionnalités, quels que soient vos volumes
ESN de taille intermédiaire
Grands groupes
Utilisateurs et profils sans plafond, accompagnement dédié. Aucun compteur à surveiller pour vos équipes.
Questions fréquentes
Volume, utilisateurs et renouvellement
Essai gratuit
Testez pendant 7 jours
7 jours, 20 profils ouverts, trois dossiers de compétences, sans carte bancaire ni engagement.