Solution · Cabinets de recrutement IT
Chercher sans être vu.
Présenter sans révéler.
Approchez des candidats en poste sans exposer votre client, et transmettez des profils anonymisés.
Trente jours d’accès · aucune annonce publiée
Vos contraintes
Ce qu’un site généraliste ne comprend pas
Un cabinet ne publie pas toujours d’annonce, et rarement au nom de son client.
Ce qu’un généraliste ignore
- Publier une annonce reviendrait à annoncer que le poste est ouvert
- Le candidat approché ne doit pas deviner l’entreprise avant l’échange
- Le client final ne doit pas pouvoir identifier le candidat, ni le sourcer sans vous
- Les offres du marché supposent toutes une diffusion publique
Ce qu’Insider permet
Insider
L’offre conçue pour le recrutement confidentiel
01 · Chercher
Un accès complet, sans annonce
Trente jours de recherche illimitée et 50 profils que vous choisissez d’ouvrir. Rien n’est publié, rien n’est visible — ni pour les candidats, ni pour vos concurrents.
- Les quatre modes de recherche, dont trois assistés par IA
- Filtres complets et alertes sur vos critères
- Aucune trace publique de votre recherche
02 · Présenter
Le dossier de compétences, à votre marque
Votre client reçoit un profil qualifié qu’il ne peut pas identifier — donc qu’il ne peut pas contacter sans vous. C’est votre valeur ajoutée qui est protégée, autant que l’anonymat du candidat.
- Nom, coordonnées et CV d’origine jamais transmis
- Employeurs remplacés par secteur et taille
- Lien daté, révocable, traçabilité des consultations
Questions fréquentes
Confidentialité, durée et volume
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Accès CVthèque seul pendant 30 jours, 50 profils ouverts, sans annonce publiée. Ou testez la plateforme complète : 7 jours, 20 profils ouverts, sans carte bancaire.