Confondre citation et maîtrise
Une technologie listée en bas de CV n’a parfois été vue qu’en formation. Ce qui compte, c’est sa présence dans les missions décrites, avec une durée.
Ressources · Lire un CV technique
Vingt lignes de technologies.
Lesquelles comptent ?
Évaluer un CV de développeur quand on n’est pas développeur soi-même est un exercice ingrat. Voici ce qui distingue une compétence réelle d’une ligne recopiée, et comment notre score vous l’indique.
Les pièges
Quatre erreurs de lecture fréquentes
Ignorer l’ancienneté par technologie
Chercher un mot exact
React et Vue relèvent des mêmes compétences fondamentales. Écarter un profil parce qu’il ne cite pas votre framework exact, c’est se priver de bons candidats.
Négliger le contexte
Développer seul une application interne ou contribuer à un système à forte charge ne demande pas les mêmes réflexes, à technologies identiques.
Ce que fait le score
Chaque critère est justifié
Ce que fait le score
Une lecture assistée, pas un verdict
Le score n’est pas un pourcentage opaque. Il se déplie : chaque critère de votre recherche est marqué rempli, partiel ou absent, avec l’élément du CV qui le justifie.
- Rempli : la compétence apparaît dans une mission, avec une durée
- Partiel : elle est mentionnée, mais sans contexte d’usage
- Absent : elle ne figure pas — ce qui ne veut pas dire que le candidat ne la maîtrise pas
Questions fréquentes
Lire et évaluer un profil technique
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